Таблицата за пенсиониране представлява официален документ, който определя на каква възраст и при какъв осигурителен стаж човек може да се пенсионира в България. Тя се актуализира ежегодно според Кодекса за социално осигуряване (КСО) и се прилага от Националния осигурителен институт (НОИ). Таблицата се отнася за всички лица, които искат да придобият право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.
В тази статия 9 раздела
Какво показва таблицата за пенсиониране
Таблицата съдържа три основни параметъра:
- Пол – за жените и мъжете възрастта и изискванията са различни;
- Минимална възраст за пенсиониране – изразява се в години и месеци;
- Необходим осигурителен стаж – броят години, през които лицето е било осигурявано за пенсия.
Всяка година тези стойности се повишават постепенно с няколко месеца, докато достигнат крайните предвидени граници, определени в закона.
Таблица за пенсиониране през 2025 година
Според последните данни от НОИ, през 2025 година условията за пенсиониране в България са следните:
| Пол | Възраст за пенсия | Необходим стаж |
|---|---|---|
| Жени | 62 години и 4 месеца | 36 години и 8 месеца |
| Мъже | 64 години и 8 месеца | 39 години и 8 месеца |
След 2025 г. възрастта ще продължи да се повишава с по три месеца годишно, докато жените достигнат 63 години, а мъжете – 65 години.
Какво означава „осигурителен стаж“
Осигурителният стаж включва времето, през което човек е работил и за него са внасяни осигуровки в НОИ. В него се включват:
- работа по трудов договор;
- самоосигуряване (напр. за свободни професии);
- време на майчинство, военна служба или болничен (ако за него са внесени вноски).
Ако не достига малка част от стажа, законът позволява доплащане за недостигащи години до максимум 5 години, за да се придобие право на пенсия.
Примери за пенсиониране
Пример 1: Жена, родена през 1963 година
През 2025 г. тя ще навърши 62 години. Ако има 36 години и 8 месеца осигурителен стаж, тя може да се пенсионира веднага. Ако има само 35 години стаж, ще трябва да работи още около година и половина, за да достигне изисквания минимум.
Пример 2: Мъж, роден през 1960 година
През 2025 г. той ще е на 65 години и ако има 39 години и 8 месеца осигурителен стаж, ще може да се пенсионира нормално. Ако има по-малко стаж, но е навършил 67 години, може да се пенсионира по чл. 68, ал. 3 от КСО (без минимален стаж, но с намалена пенсия).
Пенсиониране при първа и втора категория труд
Хората, които са работили при тежки условия – като миньори, летци, моряци, работници в металургията или енергетиката – попадат в първа или втора категория труд. За тях има облекчени условия за пенсиониране:
- Първа категория труд – около 10 години по-рано от общия ред;
- Втора категория труд – около 5 години по-рано;
- Изисква се съответен минимален стаж при тези условия.
Пример: Работник с 15 години стаж в рудник (първа категория) може да се пенсионира около 54-годишна възраст, ако има и допълнителен общ осигурителен стаж.
Пенсиониране при недостигащ стаж
Ако човек няма достатъчно години осигуровки, може да се пенсионира на по-късен етап. Законът позволява:
- пенсиониране на 67 години с минимум 15 години действителен стаж;
- възможност за закупуване на стаж (до 5 години), като се плаща определена сума към НОИ.
Как се изчислява пенсията
Размерът на пенсията зависи от:
- осигурителния доход през годините;
- продължителността на стажа;
- коефициентите, определени от НОИ за всяка година.
Пример: Ако човек е имал среден осигурителен доход от 1 800 лв и 40 години стаж, пенсията му може да бъде около 1 200–1 300 лв според актуалните формули на НОИ.
Таблицата за пенсиониране е ориентир, чрез който всеки може да провери кога ще придобие право на пенсия. Тя зависи от пола, възрастта, категорията труд и натрупания осигурителен стаж. За повечето хора през 2025 г. условията са между 62 и 65 години възраст и между 36 и 40 години стаж. Познаването на тези правила помага за планиране на бъдещето и осигурява по-голяма сигурност при изчисляване на бъдещите доходи след пенсиониране.