Колко пари се взимат от борсата? Сумата, която човек получава като обезщетение за безработица, зависи от това как са били осигурявани доходите му през последните месеци. Парите от борсата не са еднакви за всички – те се изчисляват като процент от средния осигурителен доход. Има и минимален, и максимален размер, както и конкретни условия за получаване.
В тази статия 13 раздела
1. От какво зависи сумата от борсата
Размерът на обезщетението зависи от три неща:
– средният осигурителен доход за последните 24 месеца
– причината за прекратяване на договора
– колко дълго сте били осигурявани
Ако сте били на трудов договор с реална заплата, която е правилно осигурявана, обезщетението е по-високо. Ако сте били на минимални осигуровки или сте напуснали по собствено желание, сумата пада.
2. Колко процента се изплаща
Обезщетението за безработица е 60% от средния осигурителен доход за последните 24 месеца.
Пример:
Ако средният доход е 1500 лв:
1500 × 0.60 = 900 лв на месец
3. Минимален и максимален размер на обезщетението
Има два важни лимита:
Минимален размер
Около 20–22 лв на ден, което прави около 480–500 лв на месец.
Максимален размер
Около 90 лв на ден, което е приблизително 2000 лв на месец.
Дори да сте получавали много висока заплата, не можете да вземете повече от максимума.
4. Колко време се получава обезщетението
Продължителността зависи от осигурителния стаж:
– 3 години стаж → 4 месеца
– 7 години стаж → 6 месеца
– 10 години стаж → 8 месеца
– 15 години стаж → 10 месеца
– над 20 години стаж → 12 месеца
Колкото повече стаж имате, толкова по-дълго получавате обезщетение.
5. Кога се получава минимално обезщетение
Минималната сума се дава в три ситуации:
– напускане по собствено желание
– напускане по взаимно съгласие
– дисциплинарно уволнение
В тези случаи периодът е фиксиран: 4 месеца минимално обезщетение, независимо от стажа.
6. Примери за реални суми
Пример 1: Заплата 1200 лв
1200 × 0.60 = 720 лв/месец
Пример 2: Заплата 2000 лв
2000 × 0.60 = 1200 лв (но ако е над максимума, намалява до около 2000 лв/месец)
Пример 3: Заплата 800 лв, но напускане по собствено желание
→ минимално обезщетение, около 500 лв/месец за 4 месеца
7. Какво ви трябва, за да вземете обезщетение
Необходими са:
– трудов договор с прекратяване
– регистрация в Бюрото по труда (до 7 работни дни)
– подаване на заявление в НОИ
– документ за доходите (УП-2)
Важно: Ако пропуснете срока за регистрация, парите намаляват.
8. Данъци върху обезщетението
Обезщетението за безработица е необлагаемо – не се удържа данък.
Парите от борсата зависят от дохода, осигуровките и причината за прекратяване на договора. Ако прекратяването е по инициатива на работодателя и осигуровките ви са били реални, можете да получавате 60% от дохода си за период между 4 и 12 месеца. При напускане по собствено желание се получава минималното обезщетение за 4 месеца. Най-добрият начин да разберете точната сума е да изчислите средния осигурителен доход за последните 24 месеца и да приложите 60%.